住宅型有料老人ホーム
コンセール茨木

施設長あいさつ
私たちの一日
大切にしていること
募集要項
施設概要

安心で楽しく働ける
「第二の我が家」

一人ひとりに合わせた研修

未経験の方も着実に仕事が覚えられるよう、新しく入職した方には先輩スタッフがマンツーマンで指導。
毎日記入する「振り返りノート」で業務の習得状況を確認しながら次のステップに進み、現場に慣れるまでサポートします。
「おむつ交換に時間がかかる」「入浴介助が難しい」といったスタッフの悩みに合わせて、個別指導や研修のアレンジも行っています。

「傾聴」が根付いた人間関係

コンセール茨木の一番の自慢は、スタッフの仲の良さ。
困っているときは助け合いながら、家庭的な雰囲気の中でのびのびと働いています。
管理職のスタッフも現場スタッフの目線に立ち、一人ひとりの意見に積極的に耳を傾けています。
わからないことや働く上での不安も「こんなこと言って良いのかな…」と心配する必要はありません。遠慮なくご相談ください。

残業ほぼ０！長く働ける職場

残業がほとんどなく、お子さんの行事や病気による急なお休みにもフォローできる体制が整っているためプライベートと両立しながら働けます。
また腰痛の症状があるスタッフには軽介助を担当するなど、スタッフの体調に配慮した業務分担にも対応しています。無理なく長く働ける職場です。

施設長あいさつ

はじめまして。コンセール茨木施設長の川越隆弘と申します。

私たちは「いつも笑顔や笑い声があふれる施設」をモットーに、スタッフ一同が一丸となり、
温かい気持ちと誠意をもって日々サービスの向上に努めています。
ご入居者様にはもちろんのこと、そこで働くスタッフにとっても「第二我が家」のようなあたたかく大切な空間でありたいと考えています。

コンセール茨木は、ご入居者様、ご家族様、スタッフ、ボランティアの皆様が施設で交流しあい、
笑顔や楽しい会話、笑い声にあふれた人の行き交う施設になるようこれからも目指して行きます。

こちらのページをご覧いただき、興味を持っていただけた方は施設見学へお気軽にお越しください。
あなたにお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。

施設長プロフィール

名前: 川越隆弘
長所: 裏表がない事です。
短所: 効率を優先しがちなところです。
好きなもの: 玉子焼き
苦手なもの: ゴキブリ
趣味や特技、休日の過ごし方: 旅行や釣りが好きです。休日はスーパー巡りか寝ています。

施設長に聞く10の質問

施設長になったきっかけは？

体力も考慮し、75歳まで介護の世界で働きたいからです。

座右の銘はなんですか？

人事を尽くして天命を待つ

このお仕事の一番の思い出を教えてください。

ご家族様に「あなたに一番お世話になった」と感謝されたことです。

一番のチャームポイントはなんですか？

恥ずかしくて言えません。

学生時代に熱中したことは何ですか？

居酒屋でのアルバイトです。

「幸せだなぁ」と思う瞬間はどんなとき？

海を眺めている時です。

何か一つ願いが叶うなら、何をお願いしますか？

奄美大島で大豪邸を建てたい。

一週間お休みをもらえたら何をしますか？

旅行です。

好きな本を一冊選ぶなら？

北斗の拳

今まで言われた中で一番嬉しかった言葉は何ですか？

恥ずかしくて言えないです。

施設長ブログ

施設長ブログにはまだ記事がありません。
これから更新してきますので、どうぞよろしくお願いいたします。