株式会社悠は、茨木市に1ヶ所、高槻市に3ヶ所の住宅型有料老人ホームを運営しています。
生活援助などの業務を通じて、利用者さんとの信頼関係をじっくり構築できるお仕事です。
また、介護サービスも提供しているため介護技術も身に付けることができます。

住宅型有料老人ホーム以外の施設における介護業務経験をお持ちの方は、これまで培った知識やスキルを活かしながら新しいキャリアを築くことが可能です。

入浴介助では機械浴を導入。また腰痛の症状があるスタッフには軽介助の業務をお願いするなど、身体的な負担が多い介護の仕事でも無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

私たちは一緒に働く仲間を尊重し、協力し合うことを大切にしています。

それは日々の業務に限らず、新しく入職された方の教育においても同じです。
介護未経験の方や経験が浅くスキルに自信がない方もそれぞれのペースで仕事を覚えられるよう、先輩スタッフが連携して丁寧に仕事を教えます。
振り返りノートを活用したり、苦手分野は研修をアレンジしたりと、働く上での不安を解消するための工夫も。

知識やスキルよりも、一緒に働く仲間の声に素直に耳を傾ける姿勢があれば大丈夫。
新卒で入職後10年以上活躍中のスタッフもいる、楽しくのびのびと働ける職場です。

株式会社悠は医療法人喜和会を母体としています。
地域に根ざした医療法人のため、安定の経営体制です。

「スタッフのがんばりがあってこその施設」という思いから、スタッフ満足度向上のための福利厚生も充実。

慰安旅行ではスタッフ同士の交流を深めながら、ゆっくり羽を伸ばしてもらっています。
これまで徳島や南紀白浜、淡路島、有馬温泉など様々な地域を訪れました。もちろん費用は全額会社負担です。

また、子育て中のスタッフも安心して働けるよう企業主導型保育園の運営も行っています。
人員の確保ができているため、お子さんの行事や病気による急なお休みにも柔軟に対応可能です。
ライフステージに合わせながら長く働けます。