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施設長(正社員/ラ・ルス・フェリス茨木)

職種 施設長
雇用形態 中途(正社員)
事業所名 住宅型有料老人ホーム ラ・ルス・フェリス茨木
仕事の内容 住宅型有料老人ホームで入居者様の豊かな第二の人生を支えるお仕事です。

【仕事内容】施設運営に関する全般の管理、マネジメント業務
・入居者様の各事業所との契約に関すること
・職員の採用に関すること
・行政の調整(計画書・報告書、届出等)
・法令順守の把握・運営等
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 普通自動車第一種運転免許
年齢 不問
給与 月給340,000円〜

基本給:220,000円〜
役職手当:120,000円〜150,000円
通勤手当 実費支給(上限18,000円/月)
その他手当 正月手当:5,000円/日
賞与 あり 年2回
昇給 あり
加入保険 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
福利厚生 社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
産前産後休業(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
時短正社員制度あり
利用可能託児所あり
制服貸与
車・バイク・自転車通勤可
駐車場・駐輪場あり
研修制度
資格取得支援制度
屋内禁煙
勤務地 〒567-0851
大阪府茨木市真砂3-16-12
最寄りの交通機関と停留所 阪急京都線「茨木市」から近鉄バスにて10分
停留所「若園公園前」下車徒歩5分
事業所営業時間 9:00~18:00
就労時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
・休憩60分
※施設によって異なります
休日 月9日
年間休日108日
有給休暇 法定通り付与
選考方法 面接
選考までの時間 7日
この求人のポイント ◇無理なく働ける住宅型有料老人ホーム
利用者さんとの信頼関係をじっくり構築しながら、施設全体のサービス品質を高めることができるお仕事です。
入浴介助では機械浴を導入、腰痛の症状があるスタッフには軽介助を担当してもらうなど、スタッフが無理なく働き続けられる環境づくりに施設長として取り組むことができます。

◇一人ひとりに寄り添った職場づくり
ブランクがある方や経験が浅いスタッフもそれぞれのペースで成長できるよう、振り返りノートの活用や研修のアレンジなど、働く上での不安を解消するための工夫が根付いた職場です。
新卒入職後10年以上活躍中のスタッフもいる、風通しのよい職場をリードしていただけます。

◇スタッフの職場満足度を重視する法人
「スタッフのがんばりがあってこその施設」という思いから、慰安旅行など福利厚生も充実。
託児所の運営やライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援しており、施設長としてそのような職場文化を守り育てる役割を担っていただけます。
こんな方は是非ご応募ください ・スタッフの採用・育成に積極的に取り組みたい方
・利用者様・ご家族との信頼関係を大切にできる方
・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
連絡先 070-1304-0897

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